Passionnée par les relations humaines et cumulant plus de 15 ans d’expérience comme généraliste en gestion des ressources humaines et développement organisationnel dans des entreprises de différentes tailles et différents secteurs d’activités, syndiquées et non-syndiquées, j’exerce ma profession dans un contexte d’écoute, de respect et d’intégrité. Mon désir le plus grand est d’aider les entreprises à se rendre encore plus loin dans l’atteinte de leurs objectifs.
Des mots qui me représentent bien: chaleureuse, humaine, structurée, rigoureuse, analytique 🙂
Mes principaux champs d’expertises:
o Accompagnement et coaching de nouveaux professionnels RH et gestionnaires
o Création et rédaction d’outils (ex. : politiques, manuel d’employé, procédures)
o Réalisation de diagnostic organisationnel / diagnostic de la fonction RH / diagnostic d’équipe / sondage
o Accompagnement dans le processus d’accueil et d’intégration d’un nouvel employé et travailleurs étrangers
o Analyse de la performance des équipes, des opérations et des méthodes de travail actuel
o Animation de groupes ou de formations
o Conception de programmes de formation ou de relève
o Etc.
Au plaisir de collaborer avec vous sous peu.
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