Le Chemin du Leader

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Développement des compétences pour les personnes et des organisations, par une approche individuelle ou collective, pour l’efficacité et santé organisationnelle.
– Gestion RH
– Gestion opérations
– Gestion innovation

Approches :
Formation, coaching, conférence, renforcement d’équipe, marche réflexive, evaluation, programme formation de leader, codeveloppement et animation de comités