Anne Paquet Design

Appuyé à l’origine par le gouvernement du Canada, le Centre d’aide aux entreprises Beauce-Chaudière est une corporation sans but lucratif autonome créée en 1985 suite à la volonté du milieu des affaires.

Au cours des ans, un partenariat avec Développement Économique Canada a permis d’élargir notre gamme de services.

Un conseil d’administration chapeaute les activités de l’organisation.

Notre mission :
Participer activement au développement des entreprises beauceronnes en leur offrant :
Du financement non traditionnel;
Des services-conseils adaptés à leurs besoins;
En œuvrant pour le développement économique en collaboration avec les partenaires du milieu.

Depuis 1993, CDID se spécialise dans le développement de systèmes de gestion de type ERP. Notre équipe d’experts vous offre des solutions logicielles innovatrices, adaptées aux besoins spécifiques de votre secteur d’activité, le tout afin de vous soutenir dans l’optimisation de la performance de votre entreprise.

Bien plus que des logiciels, CDID offre une expertise de pointe en systèmes de gestion ERP !

ÉDUCATION / formation.

Fondé en 1983, Parrainage Jeunesse est un organisme offrant du mentorat aux jeunes âgés de 3 à 17 ans en Beauce et les Etchemins.

Nous offrons de l’accompagnement et du suivi au mentorat, un service d’animation pour les jeunes en attente d’un jumelage avec un ou des bénévoles. Par ailleurs, notre organisme gère le Service d’entraide Mamie-Soleil offrant du soutien et du répit-gardiennage aux familles en Beauce-Sartigan et Robert-Cliche.

ÉDUCATION / Formation créditée de niveau universitaire.

ORGANISME / Communautaire et économie sociale / La CDC Beauce-Etchemins est une interlocutrice privilégiée en matière de développement social sur les territoires des MRC de Nouvelle-Beauce, Robert-Cliche, Beauce-Sartigan et des Etchemins. En tant que regroupement multi-sectoriel, notre CDC a une vision privilégiée des besoins du milieu et participe activement à l’élaboration d’actions concrètes qui permettent l’amélioration de la qualité de vie de notre population.

Mobilier de bureau

L’Essor Humain accompagne les gestionnaires à mobiliser et fidéliser leurs équipes en s’inspirant de la gestion responsabilisante. Cette philosophie de gestion inspire les leaders à mieux responsabiliser leurs employés et à augmenter la cohésion d’équipe. L’implantation de ce mode de gestion diminue considérablement la charge de travail des gestionnaires et le taux de roulement des organisations. Les services offerts pour implanter ce mode de gestion sont composés de coaching de gestion, d’accompagnement d’équipe et de formations en entreprise.

La fondatrice, Anne-Marie Lessard, est coach professionnelle certifiée (ACC) et conseillère en ressources humaines agréée (CRHA). Elle possède un baccalauréat en relations industrielles et plus de 15 ans d’expérience en gestion des équipes. Elle a acquis son expérience au travers ses divers postes de conseillère et directrice des ressources humaines dans des entreprises manufacturières et de services privés. Elle a fondé L’Essor Humain depuis près de 10 ans et elle s’est entourée d’une équipe de collaborateurs qui l’accompagne dans ses divers mandats. Sa clientèle cible est principalement composée d’entreprises comptant entre 10 et 200 employés de la région de Chaudière-Appalaches, de la Capitale-Nationale, du Centre-du-Québec et de l’Estrie. Elle offre aussi des services en ligne à plusieurs clients à travers tout le Québec.

SERVICES PROFESSIONNELS / Sous forme collaborative, La boîte rend le monde du marketing accessible, autant par l’approche, l’expérience client et la centralisation des actions. La boîte est la référence pour tout besoin relié à l’image de marque du travailleur autonome et de la PME.

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