Avec un parcours atypique, toujours centré sur l’humain, j’accompagne les organisations qui veulent aligner performance, bien-être et conformité sans sacrifier l’humain en chemin.
Mon expertise couvre :
✔ Gestion et intervention de 1ère ligne
✔ Ressources humaines (RH)
✔ Équité, diversité et inclusion (EDI)
✔ Santé et sécurité du travail (SST)
✔ Santé mentale et gestion des invalidités pour un retour durable
✔ Prévention des risques psychosociaux
✔ Formation et création de contenu
Mon rôle aujourd’hui
Consultante et conseillère stratégique | Responsable RH et SST
Chez Mekanika, je pilote :
La mise en place de programmes de prévention et de gestion des risques (incluant les risques psychosociaux).
Le déploiement de pratiques conformes à la CNESST et aux meilleures pratiques RH-SST-EDI.
Le développement d’une culture inclusive et sécuritaire, autant physique que psychologique.
Mon approche : transformer les obligations légales en leviers de mobilisation, rétention et performance durable.
Mon rôle de consultante et conseillère stratégique
En parallèle, j’accompagne des organisations dans :
La structuration des fonctions RH et SST (politiques, processus, outils, législation, évaluation et rencontre du personnel, sondage, analyse, formation, etc.)
L’implantation de démarches EDI concrètes et adaptées au terrain
La prévention et la gestion du harcèlement psychologique et des incivilités
La santé mentale au travail et la réduction des risques psychosociaux
Mon objectif : créer des environnements où les personnes se sentent en sécurité pour être elles-mêmes, apprendre, nommer les risques et contribuer pleinement, tout en soutenant les objectifs d’affaires.
Ce qui me définit
Une approche centrée sur l’humain, toujours alignée avec les objectifs d’affaires.
Une capacité à rendre concrets et compréhensibles les enjeux RH, EDI et SST pour tous les niveaux de l’organisation.
Un positionnement de partenaire des gestionnaires : je les accompagne dans leurs décisions
Avec un parcours atypique, toujours centré sur l’humain, j’accompagne les organisations qui veulent aligner performance, bien-être et conformité sans sacrifier l’humain en chemin.
Mon expertise couvre :
✔ Gestion et intervention de 1ère ligne
✔ Ressources humaines (RH)
✔ Équité, diversité et inclusion (EDI)
✔ Santé et sécurité du travail (SST)
✔ Santé mentale et gestion des invalidités pour un retour durable
✔ Prévention des risques psychosociaux
✔ Formation et création de contenu
Mon rôle aujourd’hui
Consultante et conseillère stratégique | Responsable RH et SST
Chez Mekanika, je pilote :
La mise en place de programmes de prévention et de gestion des risques (incluant les risques psychosociaux).
Le déploiement de pratiques conformes à la CNESST et aux meilleures pratiques RH-SST-EDI.
Le développement d’une culture inclusive et sécuritaire, autant physique que psychologique.
Mon approche : transformer les obligations légales en leviers de mobilisation, rétention et performance durable.
Mon rôle de consultante et conseillère stratégique
En parallèle, j’accompagne des organisations dans :
La structuration des fonctions RH et SST (politiques, processus, outils, législation, évaluation et rencontre du personnel, sondage, analyse, formation, etc.)
L’implantation de démarches EDI concrètes et adaptées au terrain
La prévention et la gestion du harcèlement psychologique et des incivilités
La santé mentale au travail et la réduction des risques psychosociaux
Mon objectif : créer des environnements où les personnes se sentent en sécurité pour être elles-mêmes, apprendre, nommer les risques et contribuer pleinement, tout en soutenant les objectifs d’affaires.
Ce qui me définit
Une approche centrée sur l’humain, toujours alignée avec les objectifs d’affaires.
Une capacité à rendre concrets et compréhensibles les enjeux RH, EDI et SST pour tous les niveaux de l’organisation.
Un positionnement de partenaire des gestionnaires : je les accompagne dans leurs décisions
COMMERCE DE DÉTAIL / Concessionnaire Chevrolet, Buick, GMC. Vente d’autos et Camions neufs et usagés optimum GM. Département pièces et service à la clientèle + location Discount.
ÉDUCATION / École préscolaire et primaire trilingue pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. École non subventionnée. OBNL reconnue.
INDUSTRIE ET CONSTRUCTION / Électricité et Éclairage extérieur. Spécialisés dans l’éclairage des voies publiques pour villes, municipalités et Ministère des Transport.
COMMERCE DE DÉTAIL / Ventes et locations de produits Orthopédiques pour personne en perte d’autonomie. (bas supports, quadri porteurs, vêtements adaptés, stomies).
SERVICES PROFESSIONNELS / Nous sommes une nouvelle entreprise familiale à Ste-Marie qui se concentre dans la ventes et la distribution de produits de revêtement en époxy. Notre centre de distribution comprend aussi un centre de formations. Nous vendons aussi tous les outils pour l’applications de nos produits.
ORGANISME DE CHARITÉ / OSBL, ayant pour mission de promouvoir, encourager et soutenir financièrement les soins et les services de santé dispensés sur le territoire de dix (10) municipalités de la MRC Nouvelle Beauce.
Formation en conduite de véhicules industriels et commerciaux