Lettre aux lecteurs; Plus de 50 entreprises de la Beauce lancent un cri du cœur
Rémi Breton, président, Groupe Ferti, Sainte-Marie
Kathy Poulin, présidente, Groupe RBR, Saints-Anges et Saint-Benoit-Labre
Alain Jacques, président, Cèdres de Beauce, Saint-Isidore
EXERGUE : La pérennité, la productivité et la croissance des entreprises de la Beauce sont grandement affectées.
Plus de 50 entreprises de la Beauce lancent un cri du cœur
Il est passé minuit pour une cinquantaine d’entreprises de la Beauce paralysées dans leurs opérations par la lenteur du gouvernement fédéral à octroyer les permis nécessaires aux travailleurs étrangers. Exaspérés et déjà sous le coup de la pénurie de main-d’œuvre, ces entrepreneurs lancent un cri du cœur : la situation répétée met en péril des centaines d’entreprises de tous les secteurs, crée un stress insidieux, menace la santé des employés et la croissance économique du Québec.
Appuyées par des entreprises signataires, la Chambre de commerce et d’industrie Nouvelle-Beauce, Développement économique Nouvelle-Beauce, le député provincial de Beauce-Nord ainsi que le député fédéral de Beauce, Groupe Ferti, Structures RBR, Toitures Fecteau et Cèdres de Beauce, ont pris le problème à bras le corps et pressent le premier ministre Justin Trudeau d’exiger auprès des autorités d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) que le dossier des travailleurs étrangers s’accélère.
Le problème ne date pas d’hier. Qui plus est, il est amplifié par la pandémie et un taux de chômage en Chaudière-Appalaches de 3,8 % (mai 2021). Chez Groupe Ferti, seulement 28 % des travailleurs mexicains attendus ce printemps pour soutenir les 64 autres employés étaient en poste en juillet. À coups de démarches et de suivis, ils finissent par arriver au compte-gouttes, toujours plus tard dans la saison. Une situation inexplicable, d’autant plus que les contrats sont signés depuis plus d’un an.
La situation n’est pas plus réjouissante chez Structures RBR et Toitures Fecteau. Après quatre mois, 76 % des travailleurs étrangers embauchés n’étaient toujours pas en poste. En 2020, seulement 33 % de ces travailleurs sont arrivés alors que des travailleurs manquants, quelques-uns seulement sont arrivés en 2021 après un an et demi d’attente.
Pour Les Cèdres de Beauce, la situation occasionne une perte de 30 % de revenus à ce jour, sans compter la pression des clients qui attendent impatiemment leurs services. Seulement neuf des 15 travailleurs demandés pour le 1er avril 2021 sont en poste. Qu’advient-il des six autres ? La chaîne de traitement bloque à divers endroits, notamment dans les ambassades canadiennes à l’étranger. Même s’il s’agit de travailleurs agricoles normalement priorisés, les arrivées sont retardées.
Rappelons que les entreprises déboursent des milliers de dollars pour embaucher ces travailleurs, sans compter les heures consacrées à la gestion administrative de chaque demande dans un processus répétitif qui se complexifie d’année en année. Ils sont en plus privés de cette main-d’œuvre essentielle, sans aucune certitude que les démarches leur assureront l’arrivée de ces employés essentiels.
À quoi servent les ententes entre le Canada et le Mexique si, en fin de compte, les délais sont déraisonnables au point où des travailleurs étrangers sont privés d’un emploi et que des entreprises d’ici sont prises en otage dans un système mal adapté à la réalité ? Pourtant, bon nombre de ces travailleurs étrangers sont expérimentés et ont répondu à toutes les exigences d’IRCC au cours des dernières années. Pourquoi ne pas simplifier la démarche et réévaluer le dossier seulement après cinq ans ?
Après une année qui a bouleversé bien des milieux de travail, les entrepreneurs tout comme leurs précieuses équipes sont à bout de souffle. La situation est plus critique que jamais. Même si des efforts répétés ont été consentis pour sensibiliser le gouvernement par diverses instances économiques et politiques, des contrats continuent d’être refusés chaque semaine en Beauce et les pertes annuelles représentent plusieurs millions de dollars.
Il est temps que le gouvernement fédéral, tout comme l’IRCC responsable de ce coûteux cafouillage, règle la situation et revoie ses façons de faire afin que des solutions efficaces et durables puissent être instaurées, et ce, à très court terme.
Liste des signataires de la lettre | |
David Poulin | Kalia inc. |
Yvan Bolduc | Béton Bolduc |
Jacques Bourdon | Unibeauce inc. |
Marie-Pier Blais | Beauce Atlas |
Jacques Labbé | Acier Trimax |
Jacques Labbé | Quirion Métal |
Annick Tremblay | Ouellet Canada |
Sophie Cadorette | Matériaux Blanchet |
Michel Gagnon | Permafil inc. |
Émile Hudon | RCM architectural |
Dany Gilbert | Ébénisterie AD+ |
Philippe Côté | Boismax inc. |
Sylvie Labonté | Groupe Isolofoam |
Marie-Pier Pedneault | Maibec inc. |
Lionel Bisson | Groupe Aptas |
Élie Roy | Roy de cœur traiteur |
Marc-Antoine Rodrigue | Les Pères Natures |
Charles Lessard | C Hôtels |
Enza Buffolino | Giovannina Pizzeria |
Caroline Fournier et Patrick Lebel | Lebour Construction |
Chantal Gravel | Présidente CCINB |
Nelson Grenier | Domaine du Diesel |
Nick Fortin | Fromagerie la Pépite d’or |
France Lemay | Scierie Lemay |
Yannick Parent | Offset Beauce |
Marie-Claude Duquette | Les équipements Magister |
Édith Vignola | Effecto inc. |
Gilbert Brochu | Les Galeries de la Chaudière |
Mélissa Jacques | Groupe Pro-Fab |
Line Breton | duBreton |
Claudia Paradis | Amisco |
Claudia Paradis | Groupe Gibo |
Maréva Bédard | Les Pères Natures |
Annie Bilodeau | Émile Bilodeau et fils |
Viviana Cardenas | Option VIP |
Paul Poulin | Frampton Brasse |
Paul Poulin | Resto Pub Dix93 |
Louis Veilleux | Métal Bernard |
Louis Veilleux | Alpha Laser |
Louis Veilleux | Normandin inc. |
Louis Veilleux | JLM, usinage de précision |
Louis Veilleux | Beauce Caoutchouc |
Louis Veilleux | UCB |
Sébastien Morin | Couvoir Scott |
Vincent Rochette | Vincent Rochette Construction |
Marc Sylvain | Sothermic |
Félix-Olivier Brochu | L’haies PRO |
Marquis Pouliot | Montage Pouliot |
Yves Nolet | Piscines Ste-Marie |