Entrées par Chambre de commerce et d'industrie Nouvelle-Beauce

Objectifs de communication versus marketing, du pareil au même ?

C’est toujours la même histoire. On tente de planifier intelligemment nos actions de marketing et de communication en se fixant des objectifs clairs et réalistes. Mais bien souvent, on s’y perd, on se remet en doute, on détermine des actions et on finit par douter qu’elles permettront réellement l’atteinte des objectifs fixés. Y a-t-il vraiment […]

Un site web pour recruter et… attirer !

Je sais, je sais. Nous sommes en crise de recrutement, rien de nouveau ici. Cependant, utilisez-vous votre site web pour attirer des candidatures? Malheureusement, beaucoup de sites se contentent d’un onglet « Carrière » ou « Emploi », fort discret par ailleurs. On se contente de l’intitulé du poste à combler, de la description de tâches, des exigences professionnelles […]

Légalisation du cannabis : Que faut-il savoir pour nos milieux de travail ?

La consommation de cannabis est autorisée partout au Canada à compter du 17 octobre 2018, selon les règles des différentes juridictions municipales. Mais qu’en est-il des milieux de travail québécois? Voici quelques points pour vous aider à y voir plus clair. Si la consommation de cannabis est légale à compter du 17 octobre 2018, il […]

Gérer les employés de la nouvelle génération

Toutes les semaines, des employeurs me parlent de la difficulté de gérer les employés de la nouvelle génération. Les commentaires reçus concernent principalement leur manque de responsabilisation, de motivation, la difficulté de pouvoir compter sur eux, le manque de loyauté, etc. Cela apporte des maux de tête majeurs aux entreprises qui ont besoin de cette […]

L’entreprise libérée : stimuler l’engagement par un nouveau mode de gestion

Depuis plus d’une dizaine d’années, DPME accompagne les entreprises manufacturières de la Chaudière-Appalaches à mettre en place des pratiques d’affaires gagnantes et novatrices, et ce, en ayant un souci de les appliquer d’abord au cœur même de l’organisation. Ce faisant, DPME a instauré en 2013 une politique de conciliation travail-famille, apportant une grande flexibilité d’horaire […]

Les défis du recrutement !

Il n’y a pas si longtemps, le recrutement était beaucoup plus facile, car l’offre excédait la demande. Or, la situation a grandement changé depuis. Plusieurs entreprises mentionnent même que le recrutement de main-d’œuvre est maintenant un frein important leur croissance. Quoi faire alors ? Voici quelques pistes pour améliorer les résultats. Bien identifier vos besoins: […]